其实我这个人这辈子还算顺利，没有经历过什么大起大落的坎坷的事，这里说的也只能算是一点小坎坷。

我在一家农业公司呆了三年，应该算是财务人员呆得比较久的了，现在回想起来，还真是不容易。

后面几年，公司里陆陆续续的就有人离开了，而我，也因为和老总处不好关系而陷入被动的地步。一开始的时候她对我还是不错的，但是后来就慢慢的对我有意见了。


其实最大的分歧就是我这个人太直了，说好听点叫坚持原则，说不好听点就是不太会来势吧，总是和她老人家抬杠。

比如过年的时候，因为一些历史旧账没有和集团公司的人据理力争，所以让她的年终奖受影响，又比如年初公司制定了销售政策，销售员按照业务量和回款提成，但是到了年底销售倒数的那个销售员因为是某人的裙带关系，工资奖金没受影响，我提出了异议。


她那时候对我的要求真的蛮高的，月末的经营分析都要财务来做，还要求我们发现问题并解决问题，到现在我都蛮感谢她的，没有她的严格要求我也没有进步不是吗？


她对财务的意见大了，比如农忙季节我们也要忙报表，参与生产少了，所以在有一次的月度经营分析会上她直接说了一句：我们的财务，已经成了公司发展的瓶颈了。

我的天，一个公司的财务部门居然能够影响公司的整体经营，这不是笑话吗？


那天开完会已经是晚上八点多了，在回去的路上，我伤心地哭了，给在上海的老公打电话说我不要做了我要辞职，我想回家，我不想工作了，我要做全职太太，我要老公养我。


当时有个同事跟我说，要是做得不开心的话找一下集团领导，我们公司多元化的，公司那么多，不用在一棵树上吊死。我去集团找了副董事长，当初就是他对我“一见钟情”的，我说了自己遭遇的种种，副董事长很惊讶，他说还以为我和那个总经理室绝配，因为从来没有见我哼过。


我的天哪，我这个人就是属于那种不会叫唤的，这样的人其实真的很吃亏，会叫的孩子有奶吃啊。记得公司半年度会议上，我们公司的董事长，集团副总裁，绝对的女强人，她说了一句话：我们活在这个世界上一点要开心，如果工作让你不开心了，那宁愿不要工作。


这句话对我的影响很大，七月，集团公司把我调到了审计部，是和审计部一个男的调换的，我后来才知道，我这次调动不是因为我参加了集团内部的应聘，也不是因为我去找了老板，而是原来那个公司的总经理一手操办的，不过好在那时候还可以内部调剂，后来她直接规定要走就离开集团，不允许找集团内别的公司调动。


那一年，算是我工作上比较坎坷的一年吧，因为这样，我的干部职位没有了，不过过了两年，因为自己工作努力认真，又恢复了，不管怎么说，我们都要感谢那些在工作生活中为难自己的人，因为他们让我们成长，让我们进步。